Relatório da Cia Antártica Paulista apresentando estudos e sugestões para uma organização científica do trabalho.

Relatório final, baseado no estudo baseado no relatório preliminar, que apresenta sugestões e dados para organização e funcionamento da secretaria e organização da estrutura administrativa, modelo de balancete, gráfico demontrativo do funcionamento das sugestões apresentadas.

Relatório final que compreende o levantamento geral dos serviços da administração pública do Estado de Goiás, indicando anomalias na organização atual, como a proposta de um plano de reformas administrativas para o mesmo. Inclui indice geral especificando cada área abrangida pelo relatório. Consta ainda quadros de funções técnicas e administrativas, exemplos de impressos e fichas em geral.

Relatório do Departamento de Contabilidade do Instituto do Café do Estado de São Paulo, que inclui levantamentos, balanços de 1925 a 1934.

Relatório de reorganização da Casa Taubaté SA, que apresenta levantamento prévio dos serviços existentes e proposta de um sistema de funcionamento em moldes racionais. Inclui organogramas e modelos de impressos em geral.

Relatório de reorganização da Associação brasileira de viajantes e representantes comerciais - ARCESP, que apresenta levantamento prévio de serviços existentes e proposta de um sistema de funcionário em moldes racionais. Inclui organograma e modelos de impressos em geral.

Relatório que apresenta plano de reorganização administrativa do grupo de drogarias cuja fusão resultará na nova Sociedade Drogasil Ltda. Inclui esboço (organograma) da nova estrutura.

Relatório preliminar apresentando levantamento para elaboração de projeto de reorganização administrativa da Associação Comercial de São Paulo. Inclui publicações de estatutos e relatórios, quadro de funcionários e modelos de impressos em geral.

Relatório que apresenta questionário realizado para o levantamento atual da Drogasil Ltda. Inclui modelos de impressos em geral.

Exemplar com dois tipos de questionário. Um de caráter pessoal, com discriminação de serviço, nome e dados pessoais, cargo, tempo de serviço, vencimentos e natureza de função, etc. Outro com objetivo de esclarecer, detalhadamente, os serviços e cargos de cada funcionário, acompanhado por um levantamento estatístico para apupar a eficiência dos serviços visando fixar a quantidade média de serviço recebido, atendido e em atraso.