A Associação dos Servidores da Unicamp nasceu como uma agremiação para confraternização e benefícios entre os trabalhadores da Unicamp, com o passar dos anos transformou-se em um órgão político que passou a comandar movimentos de greve e manifestação dos trabalhadores da Unicamp, transformando-se em Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp-STU.

Criado pela Portaria GR 254/90, de 18.12.1990,e vinculado ao Gabinete do Reitor (GR), o Serviço de Apoio ao Servidor (SAS) tinha como atribuições: assessorar a Reitoria na determinação de políticas sociais da universidade participar de trabalhos e levantamentos de problemas existentes junto aos servidores da Unicamp propor programas sociais dirigidos aos servidores acompanhar as atividades desenvolvidas pelos órgãos das unidades universitárias responsáveis pela execução dos programas sociais e emitir pareceres e informações ao Reitor. Foi extinto pela Portaria GR 80/98, de 24.04.1998, e suas atribuições passaram a ser de responsabilidade da Pró-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários (PREAC).

Criado junto à Pró-Reitoria de Desenvolvimento Universitário (PRDU) pela Portaria GR 159/94, de 08.11.1994, o Centro de Incentivo à Parceria Empresarial (CIPE) foi extinto pela Portaria GR 125/98, de 02.07.1998, sendo substituído pelo Escritório de Difusão e Serviços Tecnológicos (EDISTEC). Tinha como objetivos captar possíveis demandas e incentivar o estabelecimento de parcerias entre a Unicamp e as empresas, visando otimizar o relacionamento, para melhor atingir os objetivos fins da universidade criar mecanismos de divulgação da Unicamp junto ao setor produtivo, ampliando a possibilidade de estabelecimento de projetos comuns, entre outros.

Criado pela Portaria GR 24/92, de 11.03.1992, o Centro de Qualidade e Certificação da Unicamp (Unicamp-CQC), tinha como objetivos examinar, analisar e estudar produtos da indústria, sistemas ou serviços através de critérios cientificamente adequados e dentro das áreas de conhecimento da universidade realizar estudos, pesquisas, cursos e seminários sobre qualidade e produtividade, bem como outras atividades afins, entre outros. Foi extinto pela Portaria GR 125/98, de 02.07.1998, sendo substituído pelo Escritório de Difusão e Serviços Tecnológicos (EDISTEC).

A Comissão Coordenadora de Equipamentos Técnico-Científicos (COETEC) foi criada pela Portaria GR 08/68, de 10.04.1968, junto ao Gabinete do Reitor (GR). A sua primeira reunião foi realizada em 15.10.1968, sob a presidência do professor Paulo Gomes Romeo. Tinha como competências coordenar e emitir pareceres sobre a compra de equipamentos técnico-científicos, padronizando-os de modo a impedir a duplicação desnecessária e a existência de equipamentos ociosos.

Prevista nos Estatutos da Unicamp, baixados pelo Decreto Estadual 52.255/69, de 30.07.1969, a Coordenadoria Geral dos Institutos (CGI) tinha como função colaborar diretamente na administração da universidade, além de coordenar e supervisionar as atividades de ensino, segundo a Portaria GR 113/79, de 27.11.1979. Pelo Decreto Estadual 25.212/86, de 15.05.1986, foi substituída pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento Universitário (PRDU).

O Conselho Diretor da Unicamp (CD) foi previsto no Artigo 26 da Lei 9.715/67, de 30.01.1967 (que alterou a lei de criação da universidade, Lei 7.655/62, de 28.12.1962). Foi instalado em 21.02.1967 e extinto em em 19.12.1986. De acordo com o Parágrafo 2º do Artigo 27, da Lei 10.214/68, de 10.09.1968 (que alterou a Lei 9.715/67), foi substituído pelo Conselho Universitário da Universidade em 1987.Conselho diretor da Universidade era composto:
Pelo reitor
Pelo vice-reitor
Pelo coordenador geral da Universidade
Pelo Coordenador Geral dos Institutos
Pelo Coordenador Geral das Faculdades
Pelos diretores dos Institutos
Pelos diretores das Faculdades
Pela representação estudantil, até no máximo 3 membros, eleita pelos alunos regularmente matriculados na Universidade
Tinha como competências:
1- Aprovar os regimentos dos Institutos e Faculdades, bem como dos órgãos complementares.
2- Constituir as Câmaras Curricular e de Pesquisa
3- Deliberar sobre a realização de cursos, a elaboração dos currículos, dos planos de estudos e de pesquisa e do regime didático dos Instituto e das Faculdades
4- Deliberar sobre as propostas dos Institutos e das Faculdades, relativas a suspensão de cursos por eles ministrados
5- Propor, anualmente, ao Conselho Universitário, para cada Instituto ou Faculdade, o número de docentes, em cada categoria ou nível
6- Aprovar as indicações de docentes, propostas pelas Congregações dos Institutos ou das Faculdades
7- Deliberar sobre propostas de criação ou remodelação de órgãos, nas diversos unidades universitárias
8- Deliberar sobre alteração da lotação de cargos e funções da Universidade, mediante proposta do Reitor
9- Deliberar sobre normas para concessão de bolsas de estudo ou afastamento remunerado.

Previsto nos Estatutos da Unicamp, baixados pelo Decreto Estadual 52.255/69, de 30.07.1969, originou-se do Departamento de Planejamento Econômico e Social (DEPES) implantado em agosto de 1968. Já em 1969 funcionavam os departamentos de Economia e Planejamento Econômico (em substituição ao DEPES), Lingüística e Ciências Sociais e em 1970 encontravam-se em realização os cursos de bacharelado em Economia, Ciências Sociais e Lingüística divididos em dois ciclos: o básico e o profissional. Os dois primeiros departamentos desdobraram-se posteriormente e constituíram unidades autônomas, hoje Instituto de Economia - IE e Instituto de Estudos de Linguagem -IEL. Atualmente, o Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH) é constituído por cinco departamentos (Filosofia, História, Sociologia, Antropologia e Ciência Política) e oferece cursos com estes mesmos nomes nos níveis de graduação, mestrado e doutorado. Tem por finalidade desenvolver o ensino, a pesquisa e a prestação de serviços à comunidade. Datas-limite:

O Centro de Componentes Semicondutores (CCS) foi criado pela Portaria GR 19/81, de 13.03.1981, como órgão complementar subordinado à reitoria, está atualmente vinculado à Coordenadoria de Centros e Núcleos Interdisciplinares de Pesquisa (COCEN), segundo a Deliberação CONSU-A-17/98, de 29.09.1998. Através da Deliberação CONSU-A 13/02, pode-se verificar seu regimento interno, que tem como objetivos principais: desenvolver pesquisa quantitativa, básica e aplicada na área de Microeletrônica, Microssistemas, Micro e Nanofabricação, compreendendo os dispositivos semicondutores, circuitos integrados, insumos e equipamentos de produção ampliar a capacitação em pesquisas e desenvolvimento na área de Mocroeletrônica, Microssistemas, Microe Nanofabricação assessorar instituições e profissionais da área de Microeletrônica, Microssistemas, Micro e Nanofabricação na aquisição, instalação, manutenção e desativação de processos e equipamentos de microeletrônica e fotônica prestar serviços na área de Microeletrônica, Microssistemas, Micro e Nanofabriação.

O Centro de Investigação de Doenças da Infância (CIPED) foi instituído em substituição Centro Integrado de Pesquisas Onco-hematológicas da Infância (CIPOI), de acordo com a Portaria GR 136/97, de 10.10.1997. Criado como um centro interno da Faculdade de Ciências Médicas (FCM), o objetivo principal do CIPED é a implantação de infra-estrutura para o desenvolvimento de pesquisa da área da saúde/doença da criança.