A Câmara Curricular (CC) estava prevista nos estatutos da Unicamp, baixados pelo Decreto Estadual 52.255/69, de 30.07.1969, e teve sua constituição definida durante reunião do Conselho Diretor (atual Conselho Universitário - CONSU), nos dias 30.09.1969 e 14.10.1969. Instalada em 28.10.1969, data da sua primeira reunião, a Câmara Curricular (CC), enquanto órgão do Conselho Diretor, estava encarregada da orientação, supervisão e revisão periódica do ensino, opinando sobre a coordenação dos currículos e programas dos cursos de graduação e de pós-graduação, a suspensão de cursos, a criação, fusão, desdobramento ou supressão de disciplinas, bem como sobre os pedidos de transferência dos alunos. Foi extinta em 31.03.1987, sendo substituída pela Comissão Central de Graduação (CCG).

O Arquivo Edgard Leuenroth - Centro de Pesquisa e Documentação Social foi reconhecido como instrumento de apoio à pesquisa acadêmica junto ao Instituto de Filosofia e Ciências Humanas através da Portaria GR-93/85, de 07.05.85 e criado posteriormente através da Portaria GR-248/86. Tem como objetivos desenvolver atividades de pesquisa e documentação social no campo da história do pensamento político e social, e da história da cultura.

A criação da Comissão de Ensino (CE) foi aprovada durante reunião do Conselho Diretor (atual Conselho Universitário - CONSU), em 21.02.1967 e a sua constituição aprovada na reunião de 12.11.1968. Constituída oficialmente através da Portaria GR 81/68, de 19.12.1968, teve sua primeira reunião em 26.11.1968. Tinha como atribuição normalizar e regulamentar os processos de admissão do corpo docente da Unicamp. A Comissão de Ensino do Conselho Diretor era consultiva, mas também executiva nos setores de sua alçada.

O Comitê de Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho (CHSMT) foi criado pela Portaria GR 150/89, de 28.08.1989, e está subordinado à Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH). O Comitê tem como atribuição principal a colaboração de políticas e diretrizes referentes à Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho na Unicamp.

Criada pela Portaria GR 47/97, a Comissão de Readaptação de Servidores foi mantida e ampliada pela Resolução GR 80/99, de 05.05.1999, junto à Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento da Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH) como um grupo permanente de trabalho e assessoria, cabendo-lhe, entre outras atribuições, buscar soluções para os problemas de inadaptação ou inadequação profissional dos servidores; rever periodicamente o desenvolvimento do mapeamento e avaliação das condições sanitárias de risco nos ambientes de trabalho da Unicamp; apresentar à Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento da DGRH propostas de programas, campanhas, ações e relatórios periódicos de atividades.

A Divisão de Administração de Pessoal é responsável por planejar, coordenar e executar ações que assegurem o registro e atualização da vida funcional de cada um dos servidores da Universidade, bem como de pessoal sem vínculo empregatício, que de alguma forma presta serviços à Universidade (estagiários, monitores, voluntários, patrulheiros, médicos residentes), de acordo com a particularidade de cada vínculo, desde sua admissão até seu desligamento, incluindo afastamentos, contagem de tempo, aposentadoria, férias, licenças, controle de frequência e pagamentos.

O Serviço de Avaliação Médica (SAM) foi criado pela Portaria GR 27/89, de 17.02.1989, junto ao Departamento de Medicina Legal da Faculdade de Ciências Médicas (FCM). Em 19.12.1990, através da Portaria GR 257/90, o SAM foi transferido para a Coordenadoria de Serviços Sociais (CSS) e em 23.09.1999 foi transferido para a Seção de Atendimento Previdenciário, uma das áreas da Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH). Tem como competência avaliar os atestados médicos e odontológicos emitidos por profissionais não pertencentes ao Centro de Saúde da Comunidade (CECOM), para justificação de falta ao serviço.

Inicialmente conhecido como Fundo de Apoio à Pesquisa - FAP conforme Portaria GR 19/86, de 18.01.1986, teve a sua primeira alteração na denominação e estrutura através da Deliberação CONSU-A 17/90, de 24.09.1990 para Fundo de Apoio ao Ensino e à Pesquisa - FAEP. Porém, de acordo com a Deliberação CONSU-A-24, de 30.03.2003 sofreu uma fusão com o Fundo de Apoio à Extensão-FAE tornando-se Fundo de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão - FAEPEX, que tem por por finalidade prover recursos para o incentivo e o apoio de projetos e atividades de ensino, pesquisa e extensão que contribuam para o enriquecimento da vida acadêmcia. Os recursos para o funcionamento do FAEPEX são classificados nas seguintes áreas:Tecnológicas, Exatas, Biomédicas e Humanas.