Fundo CEERT - Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades

Área de identificação

Código de referência

BR SPAEL CEERT

Título

Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades

Data(s)

  • [199-]-[200-] (Produção)

Nível de descrição

Fundo

Dimensão e suporte

1.011 documentos, sendo 112 textuais, 856 fotográficos, 43 cartazes e, aproximadamente, 8 mil arquivos digitais.

Área de contextualização

Nome do produtor

(1990-)

História administrativa

Criado em 1990 pela iniciativa de Hédio Silva Jr, Ivair Augusto Alves dos Santos e Maria Aparecida Silva Bento (Cida Bento), o Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades - CEERT é uma entidade sem fins lucrativos que se dedica à promoção da equidade racial e de gênero nas instituições públicas e privadas, atuando na defesa dos direitos da população negra, em particular da juventude e das mulheres negras. Com 4 grandes áreas de atuação, o CEERT é pioneiro na realização de auditorias de equidade racial e de gênero em organizações públicas e privadas, a partir de tecnologia social própria: o Censo de Equidade e Diversidade. No campo da educação antirracista, desde 1995, a entidade colabora com programas de pesquisa e de promoção da igualdade racial nas práticas pedagógicas e de gestão escolar. Essa longa trajetória consolidou a base teórico-metodológica para iniciativas de educação para as relações étnico-raciais e implementação da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, alterada pela Lei 10.639/2003. Além disso, constrói ações e iniciativas contra a evasão escolar, sobretudo no ensino médio, e de apoio ao desenvolvimento de futuras lideranças negras que estão nas universidades públicas e privadas das regiões metropolitanas de São Paulo, Salvador e Rio de Janeiro, por meio de estratégias de fortalecimento e permanência acadêmica, além de estabelecer diálogos e pontes com o mundo de trabalho. O CEERT atua, ainda, no campo da justiça racial por meio de ações judiciais e atuação extrajudicial, buscando garantir direitos da população negra, além da capacitação de profissionais do direito, organizações negras e antirracistas para atuarem no sistema de justiça nacional e junto aos organismos internacionais de direitos humanos. O Prêmio Educar para a Igualdade Racial e de Gênero faz parte do Programa de Educação do CEERT, promovido juntamente com instituições parceiras. Foi criado pela própria entidade juntamente com seus parceiros, e realizado pela primeira vez em 2002. Reconhecido no âmbito do MEC como um dos principais métodos de promoção da igualdade étnico-racial já feita por uma instituição. O objetivo inicial é reconhecer e apoiar boas práticas pedagógicas e de gestão escolar que valorizem a diversidade étnico-racial nas escolas. Além de procurar o reconhecimento dessa diversidade, há uma abordagem com foco na valorização da mulher, especialmente africanas e indígenas. O prêmio possui duas categorias: Professor e Gestão Escolar e os premiados recebem dinheiro; professores e escolas são presenteados com cursos de formação, kit de livros, notebooks voltados para o tema em questão. Atualmente, a entidade possui uma equipe de psicólogos, juristas, educadores, sociólogos, assistentes sociais e gestores, que procuram promover e divulgar a ideia da inclusão racial. O trabalho é feito baseado em diagnósticos, passando por algumas etapas como a primeira sendo a elaboração e depois a implementação de programas que promovem a igualdade racial e a valorização da diversidade em sindicatos, escolas, empresas e órgãos públicos. Além do trabalho motivado por uma questão social, o CEERT é responsável por assessorar órgãos do governo, instituições privadas e movimentos sociais em formação política, capacitação do pessoal e produção de material didático.

Entidade custodiadora

História do arquivo

A doação aconteceu no contexto do projeto Afro-Memória, uma parceria entre AEL e Cebrap-Afro, e foi intermediada pelos professores Aldair Rodrigues e Mário Augusto Medeiros da Silva e por Guilherme Lassabia de Godoy, representante do Afro Cebrap. A maior parte do acervo está digitalizado e foi doada por meio de cópias em HD externo, tendo sido minimamente organizada previamente conforme eventos, projetos e datas. A documentação física (5 caixas) foi selecionada sob a supervisão de Mário Bento.

Fonte imediata de aquisição ou transferência

Doação de Shirley dos Santos em setembro de 2022.

Área de conteúdo e estrutura

Âmbito e conteúdo

O conjunto é constituído por documentos textuais, periódicos, dossiês, artigos, prospectos, relatórios, programas de cursos e diretrizes curriculares, além de outros tipos de documentação administrativa, cartazes e fotografias. A documentação doada é composta, sobretudo, por fotografias de eventos e atividades que foram organizadas pelo CEERT ou nas quais a organização teve alguma participação. Compõem o conjunto, ainda, publicações organizadas ou vinculadas ao CEERT, vídeos de eventos e atividades da organização e cartazes e panfletos de eventos. A maior parte da documentação, doada em formato digital, diz respeito à faceta pública do CEERT, como eventos e ações públicas.

Avaliação, seleção e eliminação

Ingressos adicionais

São esperadas novas incorporações.

Sistema de arranjo

Documentação não organizada.

Área de condições de acesso e uso

Condições de acesso

Consulta livre.

Condiçoes de reprodução

É permitida a reprodução (cópia parcial ou integral) dos documentos do acervo do AEL mediante a assinatura do termo de responsabilidade. No caso de uso de direitos autorais e de imagem consulte a LDA - n. 9.610/98 e outras legislações pertinentes.

Idioma do material

  • português do Brasil

Script do material

Notas ao idioma e script

Características físicas e requisitos técnicos

Instrumentos de descrição

Área de materiais associados

Existência e localização de originais

Acervo e Reserva Técnica.

Existência e localização de cópias

Unidades de descrição relacionadas

Consulte também no AEL outros conjuntos documentais de organizações, ativistas e intelectuais negros brasileiros: José Correia Leite, King Nino Brown, Quilombhoje Literatura, Chico Piauí e Jacira da Silva, Azoilda Trindade, Cultura Hip-Hop no Brasil por Alexandre de Maio, Geledés – Instituto da Mulher Negra, Estevão Maya-Maya, Milton Barbosa, Reginaldo Bispo e Margarida Barbosa e Soweto Organização Negra.

Descrições relacionadas

Área de notas

Nota

Para mais informações sobre o Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades - CEERT, consulte: https://www.ceert.org.br/

Identificador(es) alternativos

Pontos de acesso

Pontos de acesso de assunto

Pontos de acesso local

Ponto de acesso nome

Pontos de acesso de gênero

Área de controle da descrição

Identificador da descrição

Identificador da entidade custodiadora

Regras ou convenções utilizadas

Descrição baseada em: Descrição baseada em: CONSELHO INTERNACIONAL DE ARQUIVOS (CIA). ISAD (G): Norma Geral Internacional de Descrição Arquivística. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2001.

Estado atual

Nível de detalhamento

Datas de criação, revisão, eliminação

24/05/2023 (criação)

Idioma(s)

Sistema(s) de escrita(s)

Fontes

Nota do arquivista

Descrição elaborada por Barbara Anesi Carmo, técnica da Seção de Tratamento da Informação e Apoio à Pesquisa do AEL, em 24 de maio de 2023.

Zona da incorporação

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