Relatório da diretoria apresentado à assembléia geral ordinária de 31 de julho de 1950.

Relatório da diretoria apresentado à assembléia geral ordinária de 31 de julho de 1951.

Relatório sobre organização, funcionamento e atribuições da Secretaria da Justiça, Repartição Central de Polícia, Delegacia regional de Sorocaba.Inclui quadro de funcionários com cargos e salários e modelos de impressos utilizados.

Relatório sobre organização, funcionamento e atribuições da Secretaria da Educação e Saúde Pública, Diretoria Geral. Inclui quadro dos funcionários que compõem essa secretaria, organograma da mesma, modelos de impressos utilizados, publicações: "Receita e despesa para o ano 1934" e "Decreto 3855" da reorganização da secretaria do interior, atual Secretaria da Educação e Saúde Pública.

Relatório sobre organização, funcionamento e atribuições da Secretaria da Educação e Saúde Pública, Instituto de Higiene. Inclui esquema funcional de trabalho, quadro hierárquico administrativo, fotos da fachada e da planta do prédio, impressos em geral, etc.

Relatório sobre organização, funcionamento e atribuições da Secretaria de Educação e Saúde Pública, Secretaria da diretoria de ensino. Inclui relação das delegacias regionais de ensino do Estado, relação dos grupos escolares, oficiais e particulares dacapital e interior, estatística da escola profissional de São Carlos e impressos em geral.

Relatório geral apresentado a Diretoria da Penitenciária do Estado de São Paulo, referente ás atividades em andamento desse órgão durante o ano de 1933 pelas seções da sub-diretoria, contadoria, tesouraria, penal, conselho penitenciário e educação física.

Proposta preliminar de reorganização administrativa do Estado de São Paulo, esboçada pela primeira divisão do IDORT. Inclui gráficos de classificação de serviços e agrupamento racional.

Exemplar com dois tipos de questionário. Um de caráter pessoal, com discriminação de serviço, nome e dados pessoais, cargo, tempo de serviço, vencimentos e natureza de função, etc. Outro com objetivo de esclarecer, detalhadamente, os serviços e cargos de cada funcionário, acompanhado por um levantamento estatístico para apupar a eficiência dos serviços visando fixar a quantidade média de serviço recebido, atendido e em atraso.

Esboço de organização administrativa e financeira dos serviços de defesa permanente do café, apresentado pelo IDORTao IBC.