Criada pelo Decreto Estadual 25.212/1986, que alterou os Estatutos da Unicamp, tem como missão coordenar e estimular atividades e projetos de extensão, esporte e cultura que, por meio do diálogo e da interatividade, tenham aplicação contínua em comunidades de todo o país. A partir do conceito de extensão universitária, que indissocia ensino, pesquisa e extensão, a Unicamp constrói tradição de relação com a sociedade, por meio de acordos de cooperação com órgãos do governo e da iniciativa privada. As atividades incluem campanhas de saúde pública, eventos culturais, desenvolvimento de tecnologias para a preservação do meio ambiente, práticas esportivas inclusivas, entre outros. A ProEEC apoia estudantes para que compreendam melhor as necessidades da comunidade e desenvolvam soluções criativas e eficazes, em ações esportivas, culturais, projetos comunitários e iniciativas inovadoras. Em 2017, houve alteração do nome Pró-reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários (PREAC) para Pró-reitoria de Extensão e Cultura (ProEC). Em 2024, passou a se chamar Pró-reitoria de Extensão, Esporte e Cultura (ProEEC).

O Núcleo de Estudos Constitucionais (NEC) foi criado em 1987 pela Deliberação CONSU-A-006/1987. Vinculado à Reitoria, tinha o objetivo de promover a mobilização da capacidade científica da Unicamp para o estudo de temas constantes da pauta da Assembleia Nacional Constituinte, visando fornecer subsídios para tomadas de decisão dos constituintes, incorporação da Unicamp ao esforço conjunto das universidades brasileiras em direção ao debate nacional sobre a Constituinte, análise do Congresso e da nova Constituição, além da realização de eventos científicos. O NEC foi extinto pela Deliberação CONSU-410/1995.

Inicialmente chamado de Centro de Processamento de Dados, cujas atividades iniciaram-se em 10.11.1967, passou a denominar-se Centro de Computação em 1969, por intermédio da Portaria GR-31/1969. Em 1971 tornou-se um órgão subordinado ao Instituto de Matemática, Estatística e Ciência da Computação (IMECC), mas vinculou-se à Reitoria a partir de 1973, permanecendo assim até 1998, quando se tornou órgão da Pró-reitoria de Desenvolvimento Universitário (PRDU). Atualmente, está vinculado à Diretoria Executiva de Administração (DEA) e atua no desenvolvimento, manutenção e suporte dos principais sistemas corporativos da Universidade. É formado pelas seguintes áreas: Desenvolvimento de Sistemas, Produção e Software, Infraestrutura Computacional, Administrativa, Assessoria e Planejamento e Superintendência, contribuindo com os objetivos de ensino, pesquisa ou extensão da Universidade.

Fruto de um convênio firmado entre a Secretaria da Educação do Estado de São Paulo e a Unicamp em 1987, foi inicialmente denominado Núcleo Avançado de Centro de Educação Supletiva (Naces). Passou a denominar-se Centro Estadual de Educação Supletiva "Paulo Decourt" (CEES) pelo Decreto Estadual nº 30.558/1989, subordinado à Pró-reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários (PREAC), atual Pró-reitoria de Extensão, Esporte e Cultura (ProEEC) e, em 1998, à Pró-reitoria de Desenvolvimento Universitário (PRDU). O programa visava atender as demandas dos funcionários da Universidade que aspiravam retomar seus estudos. Em 1990, o curso foi ampliado para o ensino médio. Teve como objetivo o ensino supletivo desde o ensino fundamental, direcionado a jovens e adultos que não concluíram a escolarização regular na idade própria. Em 2009, a denominação Educação Supletiva foi alterada para Educação de Jovens e Adultos (EJA), com base na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Com essa adequação, o CEES passou a ser CEEJA “Paulo Décourt”, que, instalado no Centro Cultural Unicamp (CIS-Guanabara), esteve integrado à Unicamp até 2010.

Constituído pela Portaria GR-036/1989, o Núcleo de Ciência, Aplicações e Tecnologias Espaciais (NUCATE) foi resultado da transformação do antigo Núcleo de Pesquisas e Estudos de Imagens (NUPIM), que havia sido criado pela Portaria GR-157/1985. De acordo com a Deliberação CONSU-A-017/1998, passou a ser subordinado à Coordenadoria de Centros e Núcleos Interdisciplinares de Pesquisa (COCEN). Conforme o regimento interno, disposto na Deliberação CONSU-A-25/1991, seus objetivos eram coordenar, realizar e/ou participar de atividades interdisciplinares de ensino, pesquisa, desenvolvimento e serviços nas áreas de ciência, aplicações e tecnologia aeroespaciais e correlatas.

Instituída pela Deliberação CAD-A-01/1999, ficou subordinada à Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH) até 2003. Tinha como atribuições coordenar, orientar e supervisionar o processo de avaliação de desempenho dos servidores das carreiras de técnicos de apoio administrativo e das carreiras especiais de servidores não-docentes. Também acompanhava o sistema de avaliação de desempenho, propunha planos de desenvolvimento técnico e profissional dos servidores e administrava carreiras não-docentes, bem como a implantação de um sistema de informações para administração de recursos humanos. A CRH foi regulamentada com a implantação da carreira Paepe (Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão), por meio da Deliberação CAD-A-001/2003 e funcionou por dez anos, quando foi criada a Comissão Central de Recursos Humanos (CCRH).

Em 1986, foi implantado o Centro de Saúde da Comunidade (CECOM) via Portaria GR-095/1986 com a proposta de assegurar o planejamento e a execução de programas de atenção à saúde da comunidade. O ambulatório Médico de Odontologia (AMO), Serviço de Medicina e Segurança do Trabalho (SESMT), Centro de Convivência Infantil (CECI) e Ambulatório de Assistência à Mulher (AAM) integraram a Coordenadoria. Após algumas reestruturações, em 1992 e em 2001, respectivamente, o CECI e o SESMT foram transferidos para outras estruturas da Universidade. Por meio de programas, grupos e comissões, congrega ações de promoção, prevenção, assistência e reabilitação em saúde. Oferece assistência ambulatorial gratuita, seja agendada ou em pronto-atendimento, em várias especialidades médicas como clínica geral, saúde mental, fisioterapia, nutrição, enfermagem e odontologia. Desde a criação da Diretoria Executiva da Área da Saúde (DEAS), por meio da Resolução GR-026/2017, o CECOM passou a ser subordinado administrativamente a essa instância.

A FEQ Iniciou-se com o curso de graduação em Engenharia Química, vinculado ao Departamento de Engenharia Química da então Faculdade de Engenharia de Campinas (FEC), em 1975. Assim, como a própria Faculdade de Engenharia Química, que foi criada pela Deliberação CONSU-A-24/1989, o curso de pós-graduação em nível de mestrado teve início em março de 1980 e o programa de doutorado em Engenharia Química, em 1989. As atividades de pesquisa tiveram início em 1976 com a proposta do Projeto Hidrogênio, inserido em um amplo programa de pesquisa em energias alternativas. Com esses recursos, foram montados os primeiros laboratórios e lançadas as bases da área de Desenvolvimento de Processos, a qual viria a caracterizar inicialmente as atividades de pós-graduação. De acordo com a Deliberação CONSU-A-026/2002, a FEQ tem por objetivos formar profissionais, realizar
pesquisas científicas e tecnológicas, além de prestar serviços à comunidade na área de Engenharia Química.

Trata-se de um dos nove Centros Nacionais de Processamento de Alto Desempenho que compõem o Sistema Nacional de Processamento de Alto Desempenho (SINAPAD), implementado no Brasil pelo Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI) por meio da Financiadora de Estudos e Projetos (Finep). Na Unicamp, foi criado por meio do Convênio entre a Universidade, a Finep e a IBM, por meio da Portaria GR-163/1993, e da Deliberação CONSU-A-001/1994. O objetivo é apoiar, em âmbito nacional, o desenvolvimento técnico-científico, a partir da utilização da supercomputação em ensino, pesquisa básica, pesquisa aplicada, estudos, ensaios e projetos, e com prestação de serviços e tratamento de dados, computação de alto desempenho e afins à comunidade acadêmica, às instituições de ensino e pesquisa, às instituições governamentais e ao setor produtivo. Atualmente é vinculado à Pró-reitoria de Pesquisa (PRP).

O Artigo 3º da Portaria GR-045/1981 já previa a constituição de uma comissão especial em cada unidade para a verificação de insalubridade ou periculosidade das atividades ou operações relacionadas à execução dos trabalhos. Após dois anos, com a publicação da Portaria GR-108/1983, foram criadas Comissões Internas de Prevenção de Acidentes nos campi de Campinas, Limeira e Piracicaba da Unicamp, com a finalidade de dar cumprimento às disposições contidas na Norma Regulamentadora 5 (NR-5) da Portaria 3.214/1978, do Ministério do Trabalho. O principal objetivo da comissão é prevenir acidentes, doenças decorrentes do trabalho e outras situações de risco que podem comprometer a saúde e a integridade física dos trabalhadores. Atualmente está vinculada à Reitoria pela Resolução GR-034/2018.